Kariyer

Uluslararası Lojistikte Kariyerini İnşa Et

Dealti Logistics; Türkiye, Çin ve Orta Asya arasında faaliyet gösteren operasyonlarıyla uluslararası ticaretin önemli hatlarında aktif rol oynar. Her sevkiyat; planlama, koordinasyon ve sahadaki ekiplerin uyumlu çalışmasıyla başarıya ulaşır.

Bizimle çalışmak, gerçek operasyonlara dayalı ve dinamik bir lojistik ortamının parçası olmak anlamına gelir. Şirketimiz ve kültürümüz hakkında daha fazla bilgiyi Hakkımızda sayfasında bulabilirsiniz.

Neden Dealti Logistics?

• Türkiye, Çin, Kazakistan, Kırgızistan ve Kafkasya'yı kapsayan aktif lojistik ağı
• Kendi araç filosu ile uçtan uca operasyonel kontrol
• Rusya ve Hazar koridorlarında rota uzmanlığı
• FTL, LTL, ağır nakliye ve frigorifik taşımacılık hizmetleri
• Sahada kazanılmış gerçek operasyon deneyimi
• Güven ve sorumluluk odaklı ekip yapısı

Bizimle Çalışırken

Ekibimizin uzun vadeli gelişimi ve güvenliği, bizim için operasyonel başarı kadar önemlidir:

• İş sağlığı ve güvenliği odaklı çalışma kültürü ve düzenli saha eğitimleri
• Yol ekiplerimiz için dinlenme sürelerine, ekipmana ve araç bakımına özen
• Sürekli öğrenme; mevzuat, gümrük ve operasyon konularında gelişim imkânı
• Rota ve yük planlamasında verimlilik; boş kilometreyi ve yakıt tüketimini azaltan operasyon anlayışı

Kariyer Fırsatları

Dealti Logistics, büyüyen operasyon yapısı doğrultusunda farklı alanlarda ekip arkadaşlarıyla çalışmayı hedefler. Aktif ilan bulunmasa dahi, uluslararası lojistik alanında kariyer hedefleyen adayların başvurularını değerlendirmeye açığız.

• Lojistik ve operasyon
• Uluslararası taşımacılık
• Uluslararası tır şoförlüğü
• Stajyer ve yeni mezun adaylar

Hizmet alanlarımızı Hizmetlerimiz, ofis ağımızı Ofislerimiz sayfalarından inceleyebilirsiniz.

Başvuru

Güncel iş ilanlarımızı ve duyurularımızı LinkedIn sayfamızdan takip edebilirsiniz. Uluslararası lojistik alanında kariyer hedefliyorsanız özgeçmişinizi [email protected] adresine iletebilir; uygun bir pozisyon oluştuğunda sizinle iletişime geçeriz.

Dealti Logistics, işe alım süreçlerinde fırsat eşitliğini gözetir; başvuruları yalnızca yetkinlik, deneyim ve pozisyona uygunluk ölçütlerine göre değerlendirir.

Adaylara ait kişisel veriler, işe alım süreçleri kapsamında Gizlilik ve Güvenlik Politikası doğrultusunda işlenir.